En
esta entrada, he querido centrarme en las dificultades que aún hoy día tenemos
las mujeres para acceder a los puestos de dirección y responsabilidad en las
empresas.
La lectura de este titular me hizo indagar acerca de las causas y los tipos
de barreras que podemos encontrarnos a la hora de acceder o solicitar un puesto
de responsabilidad o liderazgo en una empresa.
A continuación, podéis encontrar una presentación en la cual analizamos el
problema al que nos enfrentamos, así como los diferentes tipos de barreras a
las que hacen frente las mujeres y aquellas medidas más utilizadas en España
para favorecer e impulsar la equidad de género.
Presentación Canva:
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